参加者200名超えのテックイベント「AEON TECH HUB #1」開催、山﨑CTOインタビュー記事公開、TiDB導入に向けた共同検証開始など｜DevRel月報・2024年2月

2024/2/29

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AEON TECH HUB、少しでも皆さんのお役に立てていますでしょうか？
【DevRel月報】では今月のイオンの活動の振り返りと、3月のイベント登壇などの告知をまとめています。

【目次】

AEON TECH HUBスタート！山﨑CTOインタビュー記事を皮切りにコンテンツを配信
【News】
【Media】
2月21日に開催したテックイベントには200名が参加！他3本のイベント登壇もしました
【主催イベント】
【その他、登壇イベント】
3月もAEON TECH HUB #2開催、＠IT Cloud Native Week 2024 冬への登壇など盛りだくさん
【主催イベント】
【その他、登壇イベント】

AEON TECH HUBスタート！山﨑CTOインタビュー記事を皮切りにコンテンツを配信

1月25日のオウンドメディア公開を皮切りにスタートしたAEON TECH HUB。メディアではインタビュー記事やイベント登壇レポートなどの記事を公開してきました。

PingCAP株式会社とのTiDB導入を視野にいれた共同検証開始のリリースもあり、イオンの変化の兆しが世の中に出始めています。

【News】

PingCAP、イオングループのデジタルシフトの更なる加速を支援

イオンスマートテクノロジーは組織改革とクラウドネイティブ製品の活用を進め、PingCAPと提携してデータベース分野でもクラウドネイティブ製品の活用を進めています。

【Media】

JTCを変えるためのエンジニア組織のあり方と価値観とは｜イオンCTOインタビュー

イオンは日本の小売業界のリーダー企業であり、2023年2月期には営業収益9兆1,168億円、カード会員数4,824万人、店舗・事業所数17,817、従業員数40万人超という規模を誇る。最近ではDXに重点を置き、直近3年で3,000億円以上のデジタル投資を実行している。技術組織のトップである山﨑賢は、同社にjoinした背景や目標について語っている。

イオンの長い歴史と複雑なシステムに挑むSREチームがつくった「信頼」を勝ち取るための4つの行動指針｜イオン・エンジニアインタビュー

SREチームリーダーの香西は、イオンという巨大組織の課題に挑むため、SREチームのミッションや行動指針をつくりました。信頼を勝ち取ることにフォーカスした行動指針は、信頼を得ていくための姿勢2つ、信頼を得た上でどのようなHowに注力すべきか2つという4つの構成になっています。

Kubernetesの導入と運用で「組織変革」を促進。クラウドネイティブ時代に向けたイオンスマートテクノロジーの取り組み

クラウドネイティブは柔軟かつスケーラブルな開発アプローチを指し、イオンスマートテクノロジーはAzureとAzure Kubernetes Serviceを採用。Kubernetesやパブリッククラウドの採用だけでは課題解決につながらず、組織変革に挑戦。CTO室SREチームがCloudNative Days Tokyo 2023でクラウドネイティブ技術について説明。

「One AEON」への挑戦。イオンの取り組む“超巨大データ基盤”が新たな付加価値を創造する

イオングループは世界15ヶ国に展開し、約300のグループ企業と57万人の従業員を抱える。イオングループは「One AEON」を掲げ、テクノロジーの力でデジタル変革を進め、超巨大データ基盤の構築に取り組んでいる。イオンスマートテクノロジーはイオングループ全体のDXを推進し、山﨑賢氏がその中核を担う。2023年のイベントでは、データマネジメントの重要性や展望について話がされた。