「イオン×バイセル×エムスリーCTOに聞く、技術と組織の本音と戦略」開催、イオンネクスト・シニアSRE荒井のインタビュー、CTO山﨑がなぜPdMを社内育成するのかを語った記事が公開｜DevRel月報・2024年6月

AEON TECH HUB、少しでも皆さんのお役に立てていますでしょうか？
【DevRel月報】では今月のイオンの活動の振り返りと、7月のイベント登壇などの告知をまとめています。

【目次】

イオンにおけるSREの目指すレベルやPdMをなぜ社内育成するか、AEON TECH HUB #2開催レポートも公開。

今月はSREへのインタビューからPdM Night 2024の登壇レポートを公開しました。「Green Beans」を開発しているイオンネクスト・荒井さんの記事では、SREチームで目指すものやイオンネクストの技術スタックも詳細に語っていただいています。イオンスマートテクノロジーとも違う、イオンネクストらしさが垣間見れたのではないでしょうか。
今後もグループ各社の個性もご紹介していきたいと思っています！

【Media】

「ユーザー検知で障害に気づいたら、SREとして負け」元AWSエンジニアが感じたイオンネクストが目指すレベルの高さ｜エンジニアインタビュー

・Web系企業と遜色ないイオンネクストの技術スタックとツール
・「ユーザー検知で障害に気づいたら、SREとして負け」と言われるSREチームの取り組み
・SREチームのスキルレベル底上げを行い“ミニCTO”を育成する理由とは

エンタープライズ組織では、PdMを社内育成することが最適解なワケ

・300社を超えるグループ企業の会員情報を1つに束ねるイオンの挑戦
・顧客ニーズに応える一貫性のあるプロダクトを生み出すにはPdMが必要不可欠
・外部で活躍するPdMが自社で活躍するのは幻想。エンタープライズ企業では、社内育成が最適解である

【外部メディア取材など】

6月21日 / ダイヤモンド・チェーンストア
山﨑賢CTOが語る、イオンのDXの現在地とグループ連携の戦略

6月18日開催のAEON TECH HUB #5「イオン×バイセル×エムスリーCTOに聞く、技術と組織の本音と戦略」では、技術で業界に変革を起こすための秘訣をCTOが集まって語り合いました

今回はBuySell Technologiesさんの会場をお借りして、登壇者がリアルに集まる形で配信をさせていただきました。お互いの顔が見える状態でのパネルディスカッションだったため、全員が別の場所から入るオンラインイベントよりやすかったようです。

パネルディスカッションのテーマも、お互いに聞きたいこと・質問したいことをベースにつくりあげていたので、回答に対してのツッコミや掘り下げも深く、参加者の皆さんにとっても学びが多かったのではないでしょうか。

【主催イベント】

6月18日開催：
イオン×バイセル×エムスリーCTOに聞く、技術と組織の本音と戦略

7月はQAをテーマに豪華ゲストにご登壇いただきます！他社イベント登壇も盛りだくさんです

7月開催のAEON TECH HUBは「QA」です。
プロダクトをユーザーに届ける際に必須となる品質保証。規模やプロダクトの複雑さなど、それを支えるQAの体制も様々です。そのなかでも大規模サービスの品質を如何に向上させていくかという点を深堀っていきます。

• 「QAチームの体制はどうする？」

• 「ツールや仕組みはどうする？」

• 「フローはどうする？」

まだ公開されていない他社登壇イベントもありますので、7月のイベント登壇情報は公式Xもチェックしてくださいね。

【主催イベント】

7月29日＠オンライン
大規模サービスを支える品質保証 〜 QA組織の立ち上げから文化醸成までのノウハウに迫る

【その他、登壇イベント】

7月11日＠オンライン
Embedded SRE 現場に寄り添うアプローチ

AEON TECH HUBは、イオン内での気付きや学びを中心に、エンジニアに向けたコンテンツをメディアやイベントで発信しています。

採用も積極的におこなっていますので、イオンの取り組みに少しでもご興味ある方はカジュアル面談でお話しましょう。キャリア登録もお待ちしております！